임용예정직급

응시자격요건

한시임기제

7호

(사서)

? 아래의 요건 중 하나 이상을 충족하는 자 (공무원임용령 별표 4의2)

  ① (민간경력) 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

② (민간경력) 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 인정된 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

  ③ (민간경력) 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

④ (공무원경력) 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

※ 직무분야/관련분야 : 도서관법 제4조 제2항에 따른 공공도서관, 대학도서관, 학교도서관, 전문도서관에서 근무한 사서 업무 경력

※ “졸업자등” 이란 「고등교육법」에 따른 전문대학을 졸업한 사람 및 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 말함

※ 경력 계산 시 공무원경력과 민간경력 합산 불가

임용예정직급

우대요건

한시임기제

7호

(사서)

ㅇ2급 정사서 이상 소지자

   ※ 등급별 차등 배점

?응시자격 요건 충족 후 관련분야에 근무한 경력이 많은 자

  - 우대 경력산정시 응시자격 경력제외 후 48개월까지만 인정, 분기별 차등배점

  ※ 직무분야/관련분야 : 도서관법 제4조 제2항에 따른 공공도서관, 대학도서관, 학교도서관, 전문도서관에서 근무한 사서 업무 경력

  ※ 우대요건은 응시자격요건 충족을 위한 경력을 제외한 관련 경력에 대하여 인정(공무원경력+민간경력)

?공인영어시험 성적 우수자

  - 서류전형일(2024.8.12.) 기준 2년 이내 또는 증명서에 기재된 유효기간내 성적

  - 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적 인정

  - 시험종류별·등급별 차등 배점(중복보유시 유리한 1개 점수만 인정)  

?통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자

  - 기술사(정보관리, 컴퓨터시스템응용), 기사(정보처리, 전자계산기조직응용), 산업기사 외(사무자동화, 정보처리, 전자계산기제어, 컴퓨터활용능력1급), 기능사 외(정보기기운용, 정보처리, 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서*)

    * 국가기술자격법 개정(‘12.1.1.이후 워드프로세서 2?3급 폐지 → 단일등급(구1급) 유지)에 따라 워드프로세서 1급(2011.12.31.이전 취득) 또는 워드프로세서 자격증(2012.1.1이후 취득)에 한정함

   ※ 등급에 따라 차등 우대하되, 복수 보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정

   ※ 등급구분: 기술사 > 기사 > 산업기사 외 > 기능사 외